为了确保新进纪检监察干部快速掌握违纪案件办理方式，迅速进入工作角色，青冈县纪委监委通过采取“资料下发预前化、授课教师优选化、制定卷宗标准化、按日考核常态化、学员评优公开化”以及“组团实战办案”的“五化一实”培训模式，对新入委人员开展集中培训。

 10月8日，县纪委监委组织召开专题会议对培训工作进行强调部署，县委常委、县纪委书记、县监委代主任李冬明出席会议并讲话，县纪委监委领导班子成员，各室部负责人及新进纪检监察干部参加了会议，各派驻纪检组组长通过“钉钉”会议系统收听收看。

会上，宣读了《培训方案》和《优秀新人评选方案》，李冬明同志就如何开展好此次培训进行了强调部署。

会议要求，要倍加珍惜此次培训机会，进一步增强学习意识，力争做能力突出的纪检监察干部；要明确学习目标，在内强业务外树形象上狠下功夫，力争做素质过硬的纪检监察干部；要紧跟“五化一实”培训步伐，学懂弄通执纪执法工作程序，力争做高效务实的纪检监察干部。 

培训工作中，县纪委监委精选了纪检监察有关书籍，提前发给新入委人员，让大家做好初步预习；进一步优化了教师队伍和培训内容，采取领导班子成员讲、科室负责人讲、业务精兵讲的方式进行授课，快速提升新入委同志工作能力；由委领导牵头组织专业人员，研究印制了《案件卷宗装订标准模板》向参训人员下发，用最直观的方式引领新进纪检监察干部规范案卷装订；坚持每日利用半个小时时间对全员学习情况进行闭卷考试，组织专人打分排名、汇总公示，全面检验新入委同志学习质量；研究制定了《优秀新人评选方案》，结合参训表现、学习状态和考核成绩，评选出10名优秀新人做为重点关注培养对象，下发“优秀学员奖励证书”并在分配时优先选择工作岗位。 

下步工作中，县纪委监委将启动“组团实战办案”模式，让新入委同志走进监督检查室和审查调查室，组团开展执纪执法实战办案，真正实现学有所悟、学有所用、学有所成。